Ist ein Bewerbungsfoto nötig?


Ist ein Bewerbungsfoto nötig?

Die Bewerbung ist allgemein ein schwieriges Thema, da schwer allgemeine Aussagen getroffen werden können. Schließlich obliegt der Erfolg einer Bewerbung nicht bestimmten Regeln, sondern lediglich dem Personaler, der dich entweder einstellt oder eben nicht. Somit sind Bewerbungsprozesse auch zu einem gewissen Grad immer von subjektiven Entscheidungen geprägt. So ist beispielsweise das Design des Lebenslaufes oder die Frage nach einem Motivationsschreiben schwierig pauschal zu beantworten. Ein Teil der Bewerbung, den man aber mit Sicherheit als notwendig bezeichnen kann, ist das Bewerbungsfoto. So gut wie jede Bewerbung ist gespickt mit einem Foto und das hat seinen Grund.

Das Bewerbungsfoto ist die Darstellung deiner Persönlichkeit

Die wichtigste Aufgabe des Bewerbungsfotos ist, dass es einen Blick auf die Person bietet, die sich auf die entsprechende Stelle bewirbt. Im Anschreiben und Lebenslauf kann zwar einiges textlich dargestellt werden und die Fähigkeiten sowie die Persönlichkeit beschrieben werden. Die Auswahl eines Bewerbers ist eine oftmals individuelle und auch subjektive Entscheidung. Foto spielt dabei eine große Rolle. So sieht der Personaler im Gegensatz zu einem Text wirklich einen Menschen, was den Bewerber sehr viel persönlicher erscheinen lässt. Auch wenn ein Foto natürlich nicht wirklich darstellt, wer du bist und was du ausmacht, schafft es eine optische Darstellung, die es dem Personaler ermöglicht sich ein realistisches Bild von dir zu machen.

Bewerber müssen zum Unternehmen passen

Ein weiterer Grund, warum ein Bewerbungsfoto absolut notwendig ist, ist, dass in der heutigen Zeit auf Unternehmensseite immer mehr darauf geachtet wird, ob der Bewerber persönlich zu dem Unternehmen und dessen Arbeitsklima passt. Fachliche Kompetenzen und die Ausbildung spielen zwar weiterhin eine große Rolle, doch vor allem in jungen und modernen Unternehmen herrscht oftmals eine Art Unternehmenskultur, zu der der Bewerber natürlich passen muss. Hierbei ist das Foto ebenfalls von Hilfe, da durch dieses das Bild des Bewerbers gezeichnet wird. Bewerbe dich ohne Bewerbungsfoto ist es für das Unternehmen schwer sich ein realistisches Bild von dir zu machen.

Was macht ein gutes Bewerbungsfoto aus?

Da wir die Frage nach der Notwendigkeit eines Bewerbungsfotos nun geklärt haben, geht es nun daran ein gutes Bewerbungsfoto machen zu lassen. Zuallererst ist es besonders wichtig, dass du darauf achtest, dass das Foto professionell erstellt ist. Denn egal, wo du dich bewirbst, ein selbst geschossenes oder nicht professionell aufgenommenes Foto kommt so gut wie immer schlecht an. Die richtige Adresse ist in jedem Fall immer ein professioneller Fotograf, von denen sich viele auf die Aufnahme von Bewerbungsbildern spezialisiert haben.

Was ist der Unterschied zwischen Bewerbungs- und Businessfotos?

Bewerbungsfotos werden gerne mit Business Fotos verwechselt oder beide werden gleichgesetzt. Dabei besteht aber zwischen diesen beiden Kategorien ein eklatanter Unterschied. Business Fotos werden neben Bewerbungsfotos gerne als Dienstleistung von Fotografen angeboten und sollen zu unterschiedlichsten geschäftlichen Zwecken Bildmaterial liefern. Dabei sind die Haltung und die Perspektive auf Business Fotos ganz anders. Während auf einem Bewerbungsfoto meistens nur das Gesicht abgebildet ist, sind Business Fotos meist in einem gewissen Setting positioniert und zeigen mehr, als nur die Person. Diese wird an einem Schreibtisch fotografiert oder von einer weiter entfernten Position im Profil. In einer Bewerbung fallen diese Fotos schnell als nicht passend auf und werden vom Personaler sofort identifiziert. Auch kannst du auf Business Fotos oftmals etwas weniger seriöse Kleidung tragen, etwa nur ein Hemd ohne Krawatte, was bei einem Bewerbungsfoto nicht der Fall sein sollte.

Worauf solltest du beim Bewerbungsfoto achten?

Wichtig bei einem Bewerbungsfoto ist natürlich, wie du auf dem Foto zu sehen bist, deswegen solltest du auch auf deine Haltung achten. Versuche professionell und seriös zu wirken, gleichzeitig aber auch sympathisch. Ein Lächeln kann zum Beispiel nie schaden, solange du es nicht übertreibst. Da das Bewerbungsfoto meist das Gesicht und einen kleinen Teil der Brust zeigt, solltest du darauf achten, dass deine Haare gepflegt sind und du seriöse Kleidung trägst. Hier ist bei Männern normalerweise der Anzug oder das Hemd mit Krawatte der Standard, Frauen tragen meist ein Kostüm.

Ein guter Fotograf ist ebenfalls wichtig

Mindestens genauso wichtig, wie dein Aussehen und die Art und Weise, wie du dich präsentierst, ist die Kompetenz des jeweiligen Fotografen. Dieser sollte Erfahrung mit dem Erstellen von Bewerbungsfotos haben und dir ebenfalls Ratschläge dazu geben können, wie du dich am besten präsentierst. Beispielsweise kann sich durch die Perspektive mit leichter Profileinstellung das Bild komplett verändern.

Nachbearbeitung ist meistens gut, sollte aber nicht übertrieben werden

Ein weiterer großer Vorteil von professionellen Fotografen ist die Nachbearbeitung, die bei diesen meist im Preis inkludiert ist. Dabei werden Hautunreinheiten oder Makel auf den Fotos entfernt und leichte Anpassungen am Bild vorgenommen. Dies ist durchaus etwas Gutes, was du auch in dem meisten Fällen in Anspruch nehmen solltest. Allerdings sollten auch nicht zu viele Anpassungen vorgenommen werden, sodass das Bild unnatürlich wirkt. Zeige das Foto dazu unbedingt Freunden oder Verwandten, um mehrere Meinungen einzuholen.

Entgegen vieler Meinungen gehört das Bewerbungsfoto auf jeden Fall zu einer Bewerbung dazu und sollte daher möglichst auch professionell erstellt werden. Wie genau du dich auf dem Bild darstellst, sollte jedoch individuell und möglichst nah an der Wirklichkeit sein. Schließlich möchtest du den Arbeitgeber von deiner echten Persönlichkeit überzeugen und kein falsches Bild erzeugen. Dabei sind Dinge, wie ordentliche Kleidung und ein seriöses, gepflegtes Auftreten aber ein Muss.

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