Die Bewertung von Arbeitgebern hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Für Arbeitnehmer ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen genau zu kennen, bevor sie sich für eine Stelle bewerben. Eine schlechte Erfahrung mit einem Arbeitgeber kann schließlich das berufliche Fortkommen beeinträchtigen und sogar zu psychischen Belastungen führen. Daher ist es sinnvoll, den Arbeitgeber vor einer Bewerbung genau zu recherchieren und zu bewerten.
Wichtige Regeln bei der Bewertung von Arbeitgebern
Objektivität
Eine objektive Bewertung ist wichtig, um anderen Arbeitnehmern eine realistische Vorstellung von einem Unternehmen zu geben. Dabei sollten nur die eigenen Erfahrungen und Erlebnisse berücksichtigt werden und keine Gerüchte oder Vermutungen. Es ist wichtig, dass die Bewertung sachlich und möglichst neutral formuliert wird. Beleidigungen oder Verleumdungen sollten vermieden werden.
Vollständigkeit
Eine gute Bewertung bezieht alle relevanten Aspekte mit ein. Dazu gehören zum Beispiel das Betriebsklima, die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung, die Aufstiegschancen oder die Unterstützung bei der Weiterbildung. Eine vollständige Bewertung hilft anderen Arbeitnehmern, ein genaues Bild von einem Unternehmen zu bekommen.
Anonymität
Eine anonyme Bewertung hat den Vorteil, dass man sich frei äußern kann, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Allerdings sollten Arbeitnehmer bedenken, dass auch negative Bewertungen Auswirkungen auf das Image eines Unternehmens haben können. Daher ist es wichtig, die Bewertung auch anonym, sachlich und vollständig zu formulieren.
Beste Portale zur Bewertung von Arbeitgebern
GoWork.de
GoWork.de ist eines der bekanntesten Portale zur Bewertung von Arbeitgebern. Hier können Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit einem Unternehmen teilen und somit anderen Arbeitnehmern bei der Entscheidungsfindung helfen. Die Bewertungen werden nach verschiedenen Kategorien wie Arbeitsbedingungen, Gehalt und Work-Life-Balance gegliedert. Arbeitgeber können auf die Bewertungen reagieren und somit transparent kommunizieren.
Kununu
Kununu ist eine weitere Plattform zur Bewertung von Arbeitgebern. Hier können Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit einem Unternehmen anonym und ehrlich teilen. Die Bewertungen werden nach verschiedenen Kriterien wie Arbeitsbedingungen, Gehalt und Karrierechancen gegliedert. Außerdem können Arbeitgeber auf die Bewertungen reagieren und Stellung nehmen.
Glassdoor
Glassdoor ist ein Portal, das sowohl Arbeitnehmern als auch Bewerbern eine umfassende Plattform bietet. Hier können Arbeitnehmer die Arbeitsbedingungen und die Gehaltsstruktur eines Unternehmens bewerten. Bewerber können sich auf der Seite über mögliche Vorstellungsgespräche und den Bewerbungsprozess informieren. Das Portal bietet außerdem eine Liste der am besten bewerteten Unternehmen in verschiedenen Ländern.
Indeed
Indeed ist ein Jobportal, das auch die Möglichkeit bietet, Arbeitgeber zu bewerten. Hier können Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit einem Unternehmen teilen und somit anderen Arbeitnehmern bei der Entscheidungsfindung helfen. Die Bewertungen werden nach verschiedenen Kategorien wie Gehalt, Arbeitskultur und Management gegliedert.
Jobvoting.de
Jobvoting.de ist ein weiteres Portal, auf dem Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit einem Unternehmen teilen können. Die Bewertungen werden nach verschiedenen Kategorien wie Arbeitsatmosphäre, Karrieremöglichkeiten und Arbeitsbedingungen gegliedert. Hier können Arbeitnehmer ihre Bewertungen auch mit anderen Plattformen wie Kununu oder Glassdoor synchronisieren.
Fazit
Die Bewertung von Arbeitgebern ist heutzutage wichtiger denn je. Arbeitnehmer sollten sich vor einer Bewerbung genau über die Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. Dabei sind objektive, vollständige und realistische Bewertungen wichtig. Anonymität kann dabei helfen, sich frei zu äußern, aber Arbeitnehmer sollten bedenken, dass auch negative Bewertungen Auswirkungen auf das Image eines Unternehmens haben können. Die genannten Portale wie GoWork.de, Kununu, Glassdoor, Indeed, und Jobvoting.de bieten eine gute Möglichkeit, Arbeitgeber zu bewerten und anderen Arbeitnehmern bei der Entscheidungsfindung zu helfen.
